Принцип человеческого равноправия

Принцип человеческого равноправия

При таком положении всех людей в обществе, при таком управлении? Трудности, сопутствующие изменению системы хорошими и дурными обстоятельствами, окружающими людей, и при отсутствии каких-либо подлых и низменных чувств, более или менее воздействующих ныне на всех людей, люди в физическом, нравственном и интеллектуальном отношении поднимутся до высшего уровня человеческого совершенства, и окончательно будут устранены все нынешние беды и пороки общества. Построенная на великом принципе человеческого равноправия, социальная система общности имущества достигнет своих целей с помощью следующих установлений: 1. Производство и равное распределение неограниченного количества богатства; 2. Физическая, нравственная и интеллектуальная культура каждого члена общества; 3. Надлежащее управление обществом в целом Эти три общих раздела включают всё, относящееся к человеку и его учреждениям. Надлежащее управление обществом в целом Эти три общих раздела включают всё, относящееся к человеку и его учреждениям.

Они охватывают всё, относящееся к существованию и счастью человека. Даже в настоящее время все народы в большей или меньшей степени уделяют внимание этим разделам, так как их нельзя упускать из виду при любой социальной системе. Первый раздел установлений относится к постройке зданий для домашних, промышленных и коммерческих целей, в которых должно быть объединено всё, могущее служить сохранению здоровья и производству.

Сегодня все больше компаний предпочитают проводить свой корпоративный отдых как день здоровья в спб . Специальные фирмы по организации праздников предлагают большой выбор видов активного отдыха на свежем воздухе.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Загрузка ... Загрузка ...

Оставить комментарий

Почта (не публикуется) Обязательные поля помечены *

Вы можете использовать эти HTML теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: